HR TRANSFORMATION

HR ORGANISATION STATE-OF-THE-ART

1. Legalität und Qualität der Personalverrechnung mit zeitgemäßer Systemunterstützung ist Standard! Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR relevanten Themenstellungen ist die Kür! Beides ist das Markenzeichen einer zeitgemäßen Human Resources Abteilung. Wir erheben Ihren organisatorischen Transformationsbedarf und unterstützen und begleiten die Neuausrichtung Ihrer Human Resources Abteilung mit einem auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen und adaptierten Human Resource Business Partner Modell.

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