TRANSFORMATION

WEGE AUS DER KRISE

1. Der Weg aus der Krise ist oftmals eine umfassende Transformation der Organisation und deren Top-Führungskräfte: Wenn Sie sich im klaren sind, welche neue Organisationsstruktur die richtige ist, um auch zukünftig weiterhin erfolgreich agieren zu können, dann ist die große Frage, welches neue Mindset und Behavior die Schlüsselführungskräfte brauchen, um die Mitarbeiter erfolgreich in die von Ihnen geplante neue Struktur führen zu können.
   
   Wenn die Personen ins Spiel kommen, dann sind wir die
   richtigen, externen Partner. Wir unterstützen in dieser
   wichtigen Phase der Transformation in drei großen Schritten:
   
   
2. Wir definieren mit Ihnen die Schlüsselkompetenzen der zukünftigen Führungsfunktionen, die den erfolgreichen Transfer der neuen Organisation unterstützen.
   
   
3. Wir matchen Ihre Führungskräfte auf diese Schlüsselkompetenzen und stellen den individuellen Gap zwischen Soll- und Ist-Profil schlüssig dar.
   
   
4. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Leadership Journey, die in einem zielgerichteten Mix von Einzelcoaching und Kleingruppenseminaren den gewünschten Mindset & Behavior Change der Führungskräfte erfolgsversprechend unterstützt.
   
   

Die zielgerichtete erfolgreiche Transformation Ihrer Organisation ist gewährleistet! Sie bestimmen die Struktur – wir unterstützen Ihre Schlüsselführungskräfte!

zurück