Consulting–Themen 

Wir unterstützen Geschäftsführer und Human Resources Leiter mit langjährigem, breiten und einschlägigen Know How bei strategischen und operativer Human Resources Aufgabenstellungen. Vertrauen Sie bei der Neuausrichtung ihrer Human Resources Abteilung auf unsere umfassende Human Resources Praxiserfahrung.

HR TRANSFORMATION

HR ORGANISATION
STATE-OF-THE-ART

 

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HR FÜR KMU

EXTERNES, OPERATIVES
HR MANAGEMENT

 

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POTENZIALEINSCHÄTZUNG

MATCH UND FIT VON
FUNKTIONEN UND PERSONEN

 

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HR PROJEKT UND INTERIM

PROJEKTLEITER UND EXTERNE
KNOW-HOW RESERVEN

 

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WORKPLACE! MENTAL HEALTH

ARBEITSPSYCHOLOGISCHE
BERATUNG FÜR UNTERNEHMEN

 

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STRATEGY &MORE!

STRUKTURAUFSTELLUNGEN FÜR
STRATEGIE- & ORGANISATION

 

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 Academy 

Wir bieten KMU Führungskräften ein qualitativ hochwertiges Angebot zur Weiterbildung. ManagerInnen von großen Unternehmen profitieren von der individuellen und anonymen Möglichkeit der Qualifzierung als Ergänzung zu innerbetrieblichen Seminarangeboten. Alle Academy Angebote sind auch maßgeschneidert für Inhouse Seminare verfügbar.






AKTUELL BEI AUMAIER ACADEMY

Führungskraft als Coach

  1. Agile Organisationsstrukturen brauchen lösungsorientiertes Führungsverhalten, denn Führungskräfte haben nicht mehr vorrangig die fachlichen Inhalte zu managen, sondern den Rahmen zu halten. Da ist eine systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung - wie sie für einen Coach erforderlich ist – hilfreich und nützlich. Die Coaching Grundhaltung und die Coaching Fragetechniken ergänzen und erweitern Ihr Kommunikationsspektrum als Führungskraft zeitgemäß.

    Zielgruppe: Führungskräfte

    Ort: Twin Tower, Wienerbergstraße 11/A21 1100 Wien

    Zeit:
    Modul 1: Do 24. und Fr 25. Mai 2018
    Modul 2: Do 28. und Fr 29. Juni 2018
          jeweils 09:00–17:00 Uhr

    Anmeldeschluß: 11. Mai 2018

 

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