Future Fit

Mitgestaltung von neuen Arbeitswelten

Bei Aumaier Consulting gehen wir davon aus, dass die neuen Arbeitswelten mehr als nur ein Trend sind – sie repräsentieren einen grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie wir arbeiten und miteinander interagieren. Diese Evolution hin zu hybriden Arbeitsmodellen und neuen Wertehaltungen wird insbesondere durch die Erwartungen der Generationen Y und Z vorangetrieben, die in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidenden Einfluss haben. Unser Ziel ist es, alle Teammitglieder in den Prozess der Gestaltung von neuen Arbeitswelten einzubinden, indem wir ihre individuellen Perspektiven und Präferenzen berücksichtigen und sie aktiv in die Entwicklung von Lösungen einbeziehen.

Der Future Fit Prozess bei Aumaier Consulting beginnt mit strukturierten Einzelbefragungen der Beteiligten, um Einblicke und Ideen für die Gestaltung der gewünschten neuen Arbeitswelten zu sammeln. Wir bündeln diese Inputs, um sie in nachfolgenden Workshops für die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen nutzbar zu machen. Die daraus resultierenden Ergebnisse und Erkenntnisse führen zu abgestimmten Anpassungen der organisatorischen Rahmenbedingungen, Richtlinien und Maßnahmen. Dieser Ansatz fördert die Arbeitszufriedenheit und das Engagement der Teammitglieder, stärkt deren Bindung an das Unternehmen und unterstützt die effektive Navigation durch die Herausforderungen und Möglichkeiten der neuen Arbeitswelten.

Aumaier Consulting steuert für Sie den Transformationsprozess zu diesen neuen Arbeitswelten. Wir unterstützen die Betroffenen, sich eine New Work Welt erfolgreich zu gestalten, die auf einer zukunftsorientierten, pro-aktiven und zufriedenen Teamkultur aufbaut.