INHOUSE COACHING CENTER

AUFBAU UND SECOND LEVEL SUPPORT FÜR EIN INHOUSE BUSINESS COACHING CENTER FÜR MITARBEITENDE

Im Kontext der stetigen Weiterentwicklung von Unternehmen hat sich das Inhouse Business Coaching Center von Aumaier Consulting als zentrale Ressource für die Förderung und Unterstützung von Mitarbeitenden etabliert. Unser innovatives Modell bietet ausgebildeten internen Business Coaches die Möglichkeit, Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Für diese internen Coaches fungieren die Aumaier Business Coaches bei komplexen Herausforderungen als Back-up.

Die regelmäßige Supervision durch Aumaier Business Coaches garantiert die hohe Qualität des Inhouse Business Coaching Centers. Dies stellt sicher, dass alle Beteiligten von den neuesten Methoden und Erkenntnissen im Bereich des Business Coachings profitieren.

Für die Generationen Y und Z ist Coaching ein besonders attraktives Benefit, das nicht nur die Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung unterstützt, sondern auch entscheidend zur Karriereentwicklung, persönlichen Reife und Resilienz beiträgt. Diese Vorteile kommen letztlich auch den Führungskräften und dem gesamten Unternehmen zugute.

Das Inhouse Business Coaching Center von Aumaier Consulting folgt einem klaren Drei-Schritte-Prozess: Erstellung eines Basiskonzepts, Ausbildung der internen Coaches und kontinuierliche Unterstützung durch Back-up & Supervision. Dieser Ansatz ist maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, ihre persönliche und berufliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben – unterstützt durch unsere Erfahrung und Expertise.

Mit dem Inhouse Business Coaching Center von Aumaier Consulting setzen Sie auf eine nachhaltige Ressource zur Förderung der individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und stärken somit das Fundament Ihres Unternehmenserfolgs.